Plougmann Vingtoft では、顧客、従業員、地域社会との関わりにおいて、社会的に責任のあるビジネス慣行を実施することに重きを置いています。
社内での取り組みの影響は限られているかもしれないことは承知していますが、私たちの仕事が世界に良い変化をもたらすことを固く信じています。顧客が新しい持続可能なテクノロジーを市場に投入できるよう支援することで、当社は世界的な進歩に積極的に参加しているのです。
国連の17の持続可能な開発目標
Plougmann Vingtoft は社会的責任への取り組みの一環として、国連の 17 の持続可能な開発目標(SDGs) を支持しています。この目標は重要な世界的課題に対処するものであり、当社は日々の事業活動と開発努力をこの目標に沿って進めています。私たちの目標は、この重要な目標に貢献することで、有意義な影響を与えることです。以下は、私たちが国連の SDGs をどのようにサポートしているかを示す 2 つの例です。
- DIのダイバーシティ誓約
国連の SDGs に沿って、私たちは職場における男女平等に向けて積極的に取り組んでいます。2021 年に、当社はデンマーク産業連盟のジェンダー多様性誓約に署名しました。これは後に DI の多様性誓約へと進化を遂げました。この取り組みには、2030 年までにデンマークの労働市場における多様性を高めることを目的とした 16 の原則が含まれています。完全な原則セットを探索するこちらから。
- IP Matters
毎年恒例の寄付プログラムである IP Matters を通じて、持続可能なアイデアを持つスタートアップ企業をサポートしています。私たちは毎年、国連の SDG に直接影響を与えるソリューションを提供する、スタートアップ企業を 選出しています。私たちは、顧客の成功を支援する、専門的なコンサルティングを提供します。IP Matters の詳細については、こちらをご覧ください。
Plougmann Vingtoft の持続可能な世界開発への貢献に関するその他の事例については、以下の当社の企業の社会的責任と持続可能性レポートをご覧ください。